Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Non sono stati adottati regolamenti

  • 14/01/2026
  • Regolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità
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Rekordata srl - DICHIARAZIONE DI RISPETTO NORMATIVA DISABILI - ANNO 2025

  • 14/01/2026
  • Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Rekordata srl - DICHIARAZIONE SITUAZIONE OCCUPAZIONALE - ANNO 2025

  • 14/01/2026
  • Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Relazione del Responsabile della corruzione e della trasparenza

  • 14/01/2026
  • Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
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Protocollo 12673/2025 del 28/11/2025

Curriculum Vitae Badalà- Bando di gara: costituzione commissione tecnica Commissione D.M. 65 multilinguismo

  • 13/01/2026
  • Affidamento – Commissioni giudicatrici
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Protocollo 12666/2025 del 28/11/2025

Curriculum Vitae Bienati- Bando di gara: costituzione commissione tecnica Commissione D.M. 65 multilinguismo

  • 13/01/2026
  • Affidamento – Commissioni giudicatrici
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Protocollo 12832/2024 del 19/12/2024

Bando di gara: verbale esame offerte

  • 13/01/2026
  • Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
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Protocollo 12880/2024 del 19/12/2024

Bando di gara: atto di aggiudicazione provvisoria

  • 13/01/2026
  • Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
    • annotazione_3.VERBALE VALUTAZIONE CANDIDATURE.pdf

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PNRR - Dichiarazione situazione occupazionale

  • 13/01/2026
  • Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Rapporto periodico sul personale maschile e femminile - Soluzione informatica

  • 13/01/2026
  • Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa