Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 12000/2024 del 27/11/2024
Lettera d'Incarico DM170 lab.mus. BARCHI
- 25/11/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 12001/2024 del 27/11/2024
Lettera d'Incarico DM170 Lab.Mus. DEJERONIMIS
- 25/11/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 789/2024 del 24/01/2024
GAROSIO PAOLA - Lettera di Incarico per personale interno (o altra istituzione scolastica) per il conferimento di un incarico quale esperto formatore nei percorsi di Mentoring e Orientamento – Incarico di Docente esperto in mediazione culturale e in tutoraggio
- 25/11/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 791/2024 del 24/01/2024
GAROSIO PAOLA - Lettera di Incarico per personale interno (o altra istituzione scolastica) per il conferimento di un incarico quale esperto formatore nei percorsi di Mentoring e Orientamento – Incarico di Pedagogista
- 25/11/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1429/2024 del 07/02/2024
LA SPADA TERESA - Lettera di Incarico per personale interno per il conferimento di un incarico quale docente esperto in Percorsi di potenziamento delle competenze di base, di motivazione e accompagnamento - Codice Progetto: M4C1I1.4-2022-981-P-19218 - Codice CUP: D14D22004320006 – Titolo progetto: “Nessuno resta indietro”
- 25/11/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1430/2024 del 07/02/2024
MEDINA ALBERTO - Lettera di Incarico per personale interno per il conferimento di un incarico quale docente esperto in Percorsi di potenziamento delle competenze di base, di motivazione e accompagnamento - Codice Progetto: M4C1I1.4-2022-981-P-19218 - Codice CUP: D14D22004320006 – Titolo progetto: “Nessuno resta indietro”
- 25/11/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1431/2024 del 07/02/2024
SERRACCA FRANCESCO - Lettera di Incarico per personale interno per il conferimento di un incarico quale docente esperto in Percorsi di potenziamento delle competenze di base, di motivazione e accompagnamento - Codice Progetto: M4C1I1.4-2022-981-P-19218 - Codice CUP: D14D22004320006 – Titolo progetto: “Nessuno resta indietro”
- 25/11/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1435/2024 del 07/02/2024
BERTOLINI ELENA - Lettera di Incarico per personale interno per il conferimento di un incarico quale docente esperto in Percorsi di potenziamento delle competenze di base, di motivazione e accompagnamento - Codice Progetto: M4C1I1.4-2022-981-P-19218 - Codice CUP: D14D22004320006 – Titolo progetto: “Nessuno resta indietro”
- 25/11/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1436/2024 del 07/02/2024
CANE MICHELA - Lettera di Incarico per personale interno per il conferimento di un incarico quale docente esperto in Percorsi di potenziamento delle competenze di base, di motivazione e accompagnamento - Codice Progetto: M4C1I1.4-2022-981-P-19218 - Codice CUP: D14D22004320006 – Titolo progetto: “Nessuno resta indietro”
- 25/11/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1437/2024 del 07/02/2024
GURRIERI FABIO - Lettera di Incarico per personale interno per il conferimento di un incarico quale docente esperto in Percorsi di potenziamento delle competenze di base, di motivazione e accompagnamento - Codice Progetto: M4C1I1.4-2022-981-P-19218 - Codice CUP: D14D22004320006 – Titolo progetto: “Nessuno resta indietro”
- 25/11/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)